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PhoneScreen.AI transforme le processus de recrutement en utilisant l’intelligence artificielle pour établir un premier contact avec les candidats, effectuer des sélections et prioriser les candidats en fonction de leurs réponses. Les recruteurs peuvent dire adieu à la tâche écrasante de trier d’innombrables CV et se consacrer plutôt à un processus de recrutement rationalisé dans lequel les candidats les plus adaptés sont efficacement identifiés et classés. Ce système innovant initie rapidement des entretiens téléphoniques automatisés avec les candidats, en leur posant des questions d’entretien sur mesure générées à partir des détails du poste. Chaque interaction produit une fiche de notation complète, offrant aux employeurs des informations approfondies, y compris la possibilité de réécouter les entretiens pour une étude approfondie. En consolidant ces évaluations, les professionnels du recrutement peuvent facilement identifier les meilleurs talents et concentrer leur énergie sur les candidats les plus prometteurs.